薪酬委员会

董事会已于二零一二年三月二十七日采纳薪酬委员会的新职权范围。

本公司已采纳由薪酬委员会就个别执行董事及高级管理层人员的薪酬待遇的模式、和负责就非执行董事的薪酬事项、及设立充足而具透明的程序以制订薪酬政策,幷向董事会提出建议。薪酬委员会须根据董事所付出的时间及董事职责、集团内其他职位的雇用条件、及是否应按表现厘订薪酬等作出。

薪酬委员会职权范围书

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